L’agence PC rapporte aujourd’hui, que la GRC n’atteindrait pas ses objectifs de recrutement cette année et lance une campagne nationale afin de « séduire davantage de jeunes personnes » (Ici). En effet, avec un budget de 800 000$ provenant des fonds publics, la campagne « vise tout particulièrement les membres de la tranche d'âge de 18 à 34 ans». De plus, cette campagne « prévoit 34 millions de publicités sur le Web, incluant les sites de stations de radio populaires auprès de la tranche d'âge cible». Comme si ce n’était pas assez de l’armée canadienne qui recrute voilà que la GRC se mêle de la partie. N’est-ce pas une étrange coïncidence dans un contexte d’augmentation de la précarité généralisée et au même moment que le gouvernement provincial nous impose un dégel des droits de scolarités, qui on le sait, aboutira éventuellement à une diminution de l’accessibilité aux études post-secondaires? On pourrait presque croire que le nouveau leitmotiv de l’État est moins d’éducation plus de répression!
Glen Siegersma, l’officier responsable du programme de recrutement lance cet appel : « Tout ce que je leur demande de faire est de prendre un moment (pour réfléchir) et de nous voir comme un employeur potentiel, et de prendre une décision éclairée quant à savoir s'il s'agit de quelque chose qu'ils aimeraient faire plutôt que de nous rejeter en raison de légendes urbaines ». Ces légendes qui consistent à faire croire, selon cet agent, que la GRC « ne souhaite embaucher que des personnes issues des groupes minoritaires, des gens qui sont bilingues ou des diplômés universitaires ». Évidemment, si vous avez pu croire que les agents de la GRC étaient issus des meilleurs universités canadiennes, détrompez vous! En fait, les candidats doivent tout simplement être des citoyens canadiens en santé, âgés d'au moins 19 ans, parlant l'anglais ou le français, comptant un diplôme secondaire et possédant le permis de conduire. Si vous posséder ces aptitudes, vous pourriez vous aussi avoir le plaisir de protéger et servir. À moins que vous ne préfériez « apporter une précieuse contribution aux communautés que vous servez tout en vous épanouissant personnellement et professionnellement », tel que mentionné dans leurs brochures…
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